Las Claves Del Liderazgo

Descripción

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Habilidades Directivas. Las Claves del Liderazgo. Los pensadores más brillantes de hoy escriben para los directores de mañana.

Las claves del liderazgo presenta diecinueve capítulos originales escritos por un grupo de brillantes académicos y especialistas, que representan a los mejores pensadores actuales en el campo de la dirección empresarial, así como a alguno de los mejores directivos de la generación más reciente.

Se trata de una obra que reúne una impresionante amplitud de temas, aportaciones y autores. Especialistas en temas de liderazgo como Charles Handy, Tom Peters, Edward Lawier, Jim Kouzes y Barry Posner nos ofrecen sus valiosas reflexiones sobre los problemas a los que tendrán que enfrentarse los directivos del milenio que acaba de empezar.

Los ejecutivos y los administradores, ya sean noveles o experimentados, del sector público o privado, encontrarán en este libro una lectura estimulante y valiosa para la comprensión de su propia personalidad y para su desarrollo profesional.

Acerca de los editores:

Warren Bennis, Gretchen M. Spreitzer y Thomas Cummings son profesores del área de gestión de la Universidad de California del Sur.

CONTENIDO:

Prólogo, por Thomas G. Cummings, Gretchen M. Spreitzer.
PARTE I. EL ESCENARIO DEL FUTURO.
Capítulo 1. El futuro no descansa (Warren Bennis).
Capítulo 2. Por fin ha llegado la era del capital humano (Edward E. Lawler III).
PARTE II. LA ORGANIZACIÓN DEL FUTURO.
Capítulo 3. Un mundo de pulgas y elefantes (Charles Handy).
Capítulo 4. El trabajo del conocimiento y el futuro de la dirección (Thomas H. Davenport).
Capítulo 5. Las fronteras (Steven Kerr).
Capítulo 6. Confiar en las personas (Thomas A. Stewart).
PARTE III. EL LÍDER DEL FUTURO.
Capítulo 7. Las lecciones del pasado y el futuro (James M. Kouzes y Barry Z. Posner).
Capítulo 8. El liderazgo como legitimación de la duda (Karl E. Weick).
Capítulo 9. La autogestión del líder (Philip Slater).
Capítulo10. El contexto creativo (Mihaly Csikszentmihalyi).
Capítulo 11. Las razones por las que toleramos a los malos líderes: incertidumbre, ansiedad y significado (Jean Lipman-Blumen).
Capítulo 12. La evolución de la dirección (Cathy L. Greenberg-Walt y Alastair G. Robertson).
Capítulo 13. La capacidad directiva de la organización (James O’Toole).
PARTE IV. LA PERMANENCIA DE LOS LÍDERES.
Capítulo 14. ¡Hay que decir que sí! (Tom Peters).
Capítulo 15. La mejor victoria del líder heroico: la derrota del desánimo frente al desánimo de la derrota (Jeffrey Sonnenfeld).
PARTE V. LOS JÓVENES.
Capítulo 16. El futuro es de la juventud (Tara Church).
Capítulo 17. La búsqueda de un mundo más nuevo (Edward W. Headington).
PARTE VI. ALGUNAS CONCLUSIONES.
Capítulo 18. Los líderes de la próxima generación (Gretchen M. Spreitzer y Thomas G. Cummings).
EPÍLOGO: Memorias intelectuales (Warren Bennis).
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
ÍNDICE ALFABÉTICO.
SOBRE LOS AUTORES.

FICHA TÉCNICA:

— Un brillante ejemplar impreso
— Formato 15.5 x 23.5 x 2.1 cm
— 328 páginas impresas en blanco y negro
— Fina encuadernación en tapa dura
— Primera edición, año 2006
— ISBN-10: 84-234-2391-3, 8423423913
— ISBN-13: 978-84-234-2391-0, 9788423423910
— Autores: Warren Bennis, Gretchen M. Spreitzer, Thomas G. Cummings, Edward E. Lawler III, Charles Handy, Thomas H. Davenport, Steven Kerr, Thomas A. Stewart, James M. Kouzes, Barry Z. Posner, Karl E. Weick, Philip Slater, Mihaly Csikszentmihalyi, Jean Lipman-Blumen, Cathy L. Greenberg-Walt, Alastair G. Robertson, James O’Toole, Tom Peters, Jeffrey Sonnenfeld, Tara Church y Edward W. Headington
— Traducción: Rafael Jiménez Larrea
— © John Wiley & Sons, Inc.
— © Ediciones Deusto