Trabajo En Equipo. Go Team!

Descripción

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Recursos Humanos. Trabajo en Equipo. Go Team! Tres pasos para conseguir grandes resultados.

En el entorno laboral actual cada vez se exige de forma más frecuente trabajar en equipo de forma efectiva y con resultados excelentes. Esta obra nos da las claves para transformar todos los equipos de trabajo en extraordinarios, es decir en grupos donde se acogen las ideas de todos, se mantiene la motivación al más alto nivel, se hace un mejor uso del tiempo del líder del grupo y del de cada uno de sus miembros y como consecuencia de todo ello, se generan beneficios para cada uno de los integrantes del grupo, para el equipo de trabajo y para toda la organización.

Diseñado a modo de guía, con numerosas instrucciones concretas expuestas en detalle, Trabajo en equipo le llevará paso a paso a conseguir grandes resultados, ya que ofrece técnicas para crear dentro del equipo un ambiente de libertad que permita a todos los miembros actuar de forma responsable, y a tomar decisiones que repercutan de forma favorable en la dinámica de grupo.

Estamos ante un libro dotado de numerosos ejemplos, casos de estudio y herramientas, que le ayudarán a encontrar la manera de hacer divertido, satisfactorio y muy productivo su trabajo en equipo.

Acerca de los autores:

Ken Blanchard es fundador de The Ken Blanchard Companies y autor de numerosos libros de gran éxito internacional.

Alan Randolph es consultor en The Ken Blanchard Companies y profesor en la Universidad de Baltimore.

Peter Grazier es fundador de Teambuilding, Inc.

CONTENIDO:

Prólogo.
Introducción: Llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel.
Capítulo UNO. Entender a los equipos del siguiente nivel: Una imagen de su futuro.

PASO 1. EMPEZAR A APRENDER LAS HABILIDADES DEL SIGUIENTE NIVEL.
Capítulo DOS. Usar la información para crear responsabilidad.
Capítulo TRES. Marcar límites claros para crear una acción focalizada.
Capítulo CUATRO. Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida.

PASO 2. ACELERAR EL CAMBIO.
Capítulo CINCO. Compartir más información para mejorar la confianza.
Capítulo SEIS. Ampliar los límites para promover una mayor libertad de acción.
Capítulo SIETE. Tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder.

PASO 3. DOMAR LAS HABILIDADES.
Capítulo OCHO. Usar la información para conseguir grandes resultados.
Capítulo NUEVE. Reemplazar los límites por visión y valores.
Capítulo DIEZ. Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados.
Capítulo ONCE. Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel.

Notas.
Enlazando Trabajo en equipo con los conceptos más importantes sobre equipos de anteriores libros.
Agradecimientos.
Sobre los autores.

FICHA TÉCNICA:

— Un gran ejemplar impreso
— Formato 15.5 x 23.5 x 1.3 cm
— 170 páginas impresas en blanco y negro
— Fina encuadernación en tapa dura
— Primera edición, año 2006
— ISBN-10: 84-234-2388-3, 8423423883
— ISBN-13: 978-84-234-2388-0, 9788423423880
— Autores: Ken Blanchard, Alan Randolph y Peter Grazier
— Traducción: Mercè Molist
— © Berrett-Koehler Publishers, Inc.
— © Ediciones Deusto